З 1 січня 2027 року в Україні передбачається підвищення мінімальної заробітної плати до 9546 гривень. Це рішення закладене в проєкті Державного бюджету на 2027 рік.
Якщо ця пропозиція буде затверджена, мінімальна зарплата зросте на 899 гривень, що становить приблизно 10,4% від поточного рівня у 2026 році, який становить 8647 гривень. Проте ці показники ще не остаточні, оскільки проєкт держбюджету має пройти розгляд та затвердження Верховною Радою.
В Україні також розглядається новий підхід до визначення мінімальної заробітної плати. Це питання висвітлюється в проєкті нового Трудового кодексу. Замість того, щоб встановлювати розмір мінімальної зарплати через закон про Державний бюджет, пропонується визначати її як певний відсоток від середньомісячної заробітної плати за різними видами економічної діяльності на 1 січня року, що передує року встановлення мінімалки. Конкретний відсоток буде визначатися Кабінетом Міністрів.
Проєкт Трудового кодексу також передбачає, що з моменту його набуття чинності мінімальна зарплата не використовуватиметься як базова величина для розрахунку посадових окладів та інших виплат. Мінімальна зарплата залишиться державною соціальною гарантією.
